企业文化

    用人标准
  • 用人标准

    1、 要求全体微目人用人才的标准来要求自己,塑造自己; 2、必须是有识(有胆识、有见识、有知识)之才,有用之才; 3、认同公司,愿意追随,懂得感恩,相信未来; 4、认同武汉微目这个舞台,愿意追随这个舞台的领袖人物,同时点燃自己的激情,体现自己价值的

    人才文化
  • 人才文化

    武汉微目就是一个舞台,是一个帮助愿意在这个舞台上演绎自己精彩人生,积极实现自我人生价值的人士实现他们心中梦想的一个安全平台。其核心价值观是:自信、付出、负责任。在真诚、信任、互利、共赢、公平五项基本原则基础上,让所有适宜在这个平台的人士感受

    感恩文化
  • 感恩文化

    感恩员工、感恩客户、感恩合作伙伴、感恩股东、感恩社会,是武汉微目一直需要感恩的五类对象。只有员工才能维护好客户,所以我们需要感恩员工;有了客户,才会有稳定的订单,所以我们需要感恩客户;有了订单合作伙伴才能为我们提供优质的服务,所有我们需要感

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